Archiv der Kategorie: Betriebsrat

IT-Notfallkommunikation: Wann dürfen Arbeitgeber auf private Kontaktdaten zugreifen?

Publiziert am 16. April 2025 von SWinkler

DSGVO-konforme Nutzung privater Telefonnummern und E-Mail-Adressen in Krisensituationen In der digitalen Arbeitswelt ist ein funktionierendes Notfallmanagement essenziell. Doch was passiert, wenn bei einem IT-Sicherheitsvorfall die interne Kommunikationsinfrastruktur ausfällt? Viele Unternehmen stehen dann vor einer heiklen Frage: Dürfen private Telefonnummern und … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsrat | Verschlagwortet mit Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, BSI Standard 100-4, Datenschutz IT-Notfall, DSGVO private Telefonnummer E-Mail, Erreichbarkeit in der Freizeit DSGVO, IT-Sicherheitsvorfall Kommunikation, Kontaktaufnahme Arbeitgeber Notfall, Notfallkommunikation DSGVO, Notfallmanagement Unternehmen, private Kontaktdaten Mitarbeiter, Zweckänderung personenbezogene Daten | Kommentare deaktiviert

Headsets im Betrieb: Mitbestimmung auch ohne Aufnahme

Publiziert am 1. April 2025 von SWinkler

Darf ein Arbeitgeber Headsets einführen, mit denen Vorgesetzte Gespräche der Mitarbeitenden mithören können – ohne die Zustimmung des Betriebsrats? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Beschluss vom 16. Juli 2024 (Az. 1 ABR 16/23) hierzu eine klare Antwort gegeben: Nein, … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitgeber, Betriebsrat | Verschlagwortet mit § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG, Audioüberwachung Arbeitsplatz, Betriebsvereinbarung IKT-Systeme, Betriebsverfassungsgesetz, Bundesarbeitsgericht Beschluss, Datenschutz im Betrieb, Einzelhandel Headset, Headset-System, Mitbestimmung bei Kommunikationstools, Mitbestimmung bei Technik-Einsatz, Technische Überwachungseinrichtung, Überwachung durch Technik, Überwachung ohne Aufzeichnung | Kommentare deaktiviert

BAG-Urteil zu Headset-Überwachung: Mitbestimmung des Betriebsrats bestätigt

Publiziert am 16. März 2025 von SWinkler

Das Bundesarbeitsgericht (BAG, Beschluss vom 16.07.2024, Az. 1 ABR 16/23) hat entschieden, dass der Einsatz eines Headset-Systems in einem Unternehmen des Bekleidungseinzelhandels eine technische Überwachungseinrichtung im Sinne des § 87 Abs. 1 Nr. 6 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) darstellt. Damit unterliegt dessen … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsrat | Verschlagwortet mit Arbeitgeber Headset-Überwachung, Arbeitsrecht digitale Kommunikation, BAG Urteil Headset-Überwachung, Betriebsrat Mitbestimmung Headset, Datenschutz Headset Unternehmen, DSGVO Überwachung am Arbeitsplatz, Kommunikationstechnologie Arbeitsrecht, Persönlichkeitsrecht Arbeitnehmer, Recht auf Mitbestimmung Betriebsrat, Verhaltensüberwachung am Arbeitsplatz | Kommentare deaktiviert

Betriebsrat und Datenschutz: BAG-Entscheidung zur Auskunftspflicht bei schwerbehinderten Mitarbeitern

Publiziert am 30. Januar 2025 von SWinkler

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Beschluss vom 9. Mai 2023 (Az.: 1 ABR 14/22) eine wichtige Entscheidung zur Auskunftspflicht des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat gefällt. Es ging um die Frage, ob ein Betriebsrat die Namen und Anzahl schwerbehinderter Arbeitnehmer … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsrat, Betroffene Personen | Verschlagwortet mit Arbeitnehmer Datenschutz, Arbeitsrecht Betriebsrat, BAG Beschluss v. 9.5.2023 - 1 ABR 14/22, Betriebsrat Auskunftspflicht, Betriebsverfassungsgesetz, Datenschutz Betriebsrat, DSGVO Betriebsrat, Inklusionspflicht Arbeitgeber, Schwerbehinderte Mitarbeiter Schutz, Schwerbehindertenvertretung | Kommentare deaktiviert

Übermittlung von Beschäftigtendaten

Publiziert am 24. Januar 2025 von SWinkler

Ein aktueller Fall zeigt, wie schnell Fehler bei der Verarbeitung von Beschäftigtendaten passieren können – und welche Konsequenzen daraus entstehen. In diesem Beitrag wird erläutert, warum Datenschutz bei der Übermittlung von personenbezogenen Daten essenziell ist und wie Unternehmen Verstöße vermeiden … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsrat, Betroffene Personen | Verschlagwortet mit Abhängigkeitsverhältnis, Arbeitgeberpflichten, Beschäftigtendaten, betriebliche Krankenversicherung, Datenschutz, Datenübermittlung, DSGVO, Einwilligung, Freiwilligkeit, personenbezogene Daten | Kommentare deaktiviert

Datenschutz bei der internen Bekanntgabe von Kündigungen

Publiziert am 23. Januar 2025 von SWinkler

Die interne Kommunikation über den Austritt eines Mitarbeiters erfordert Fingerspitzengefühl und die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben. Ein aktueller Fall beleuchtet, warum Unternehmen bei der Bekanntgabe solcher Informationen besonders sorgfältig sein sollten.

Veröffentlicht unter Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsrat, Betroffene Personen | Verschlagwortet mit Arbeitgeberpflichten, Art. 5 DSGVO, Beschäftigtendatenschutz, Datenminimierung, Datenschutz, DSGVO, interne Kommunikation, Kündigung, Kündigungsbekanntgabe, personenbezogene Daten | Kommentare deaktiviert

Datenschutz beim Betriebsrat: Nutzung der IT-Infrastruktur des Arbeitgebers

Publiziert am 2. Januar 2025 von SWinkler

Die Nutzung der IT-Infrastruktur des Arbeitgebers durch den Betriebsrat ist ein heikles Thema, insbesondere im Hinblick auf den Datenschutz. Der Hamburger Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (HmbBfDI) hat sich in einer Beschwerde intensiv mit dieser Fragestellung auseinandergesetzt. Welche Regeln gelten, … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsrat, Unternehmen | Verschlagwortet mit §79a BetrVG, Arbeitsgericht Betriebsrat IT, Betriebsrat IT-Infrastruktur, Datenschutz Betriebsrat, DSGVO Betriebsrat, IT-Sicherheit Betriebsrat, Meta-Daten Datenschutz, Netzwerklaufwerk Datenschutz, PGP Verschlüsselung Betriebsrat, Verschlüsselung Betriebsrat | Kommentare deaktiviert

Emotionsanalyse in Callcentern: Datenschutz in Zeiten der KI

Publiziert am 1. Januar 2025 von SWinkler

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Callcenter-Bereich hat eine neue Stufe erreicht. Neben der Analyse von Gesprächsverläufen und Arbeitsprozessen wird zunehmend auch die Erkennung und Auswertung von Emotionen in den Fokus gerückt. Dabei handelt es sich um Technologien, die … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsrat, Betroffene Personen, Unternehmen | Kommentare deaktiviert

Warum Deutschland ein Beschäftigtendatenschutzgesetz braucht

Publiziert am 24. Dezember 2024 von SWinkler

Der Schutz von Beschäftigtendaten ist ein zentrales Thema in der Datenschutzkonferenz (DSK). Unter dem Vorsitz des Arbeitskreises Beschäftigtendatenschutz wurden im Jahr 2023 entscheidende Weichen gestellt, um klare Regelungen für die Verarbeitung von Beschäftigtendaten zu schaffen. Ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsrat, Betroffene Personen, Bewerber | Verschlagwortet mit BDSG, Beschäftigtendatenschutz | Kommentare deaktiviert

Personaldatenbank für auffällige Personen in der Kinderbetreuung: Datenschutzrechtliche Herausforderungen

Publiziert am 15. Dezember 2024 von SWinkler

Der Schutz von Kindern in Kindertagesstätten ist von zentraler Bedeutung. Ein Vorschlag des Landesamts für Soziales, Familie und Jugend (LS) in Niedersachsen, eine Der Schutz von Kindern in der Kinderbetreuung bleibt eine wichtige Aufgabe. Innovative Lösungen wie eine trägerübergreifende Personaldatenbank … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsrat, Betroffene Personen, Unternehmen | Verschlagwortet mit auffällige Personen, Personaldatenbank | Kommentare deaktiviert

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