Pre-Employment-Screening: Rechtliche Grenzen und Risiken bei der Internetrecherche zu Bewerbern

Publiziert am 23. November 2024 von SWinkler

In Zeiten umfassender digitaler Informationen greifen viele Arbeitgeber auf Recherchen in sozialen Netzwerken und Suchmaschinen zurück, um mehr über Bewerberinnen und Bewerber zu erfahren. Doch der sogenannte „Pre-Employment-Screening“ birgt erhebliche datenschutzrechtliche Herausforderungen. Dieser Artikel beleuchtet die rechtlichen Grenzen und gibt praxisnahe Empfehlungen.

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Krankheitstage und Urlaubsansprüche: Datenschutzkonforme Dokumentation in Unternehmen

Publiziert am 22. November 2024 von SWinkler

Die Erfassung von Krankheitstagen und Urlaubsansprüchen der Mitarbeitenden ist ein sensibler Bereich, der sowohl für eine effiziente Personalverwaltung als auch für den Schutz der Privatsphäre der Beschäftigten entscheidend ist. Eine unbedachte Handhabung dieser Daten kann zu Verstößen gegen die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) führen. In diesem Artikel beleuchten wir die Anforderungen und Best Practices für eine rechtssichere und praktikable Dokumentation.

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Kennzeichenerfassungssysteme auf Parkplätzen: Datenschutz rechtssicher umsetzen

Publiziert am 21. November 2024 von SWinkler

Die Verwendung von Kfz-Kennzeichenerfassungssystemen auf Parkplätzen und in Parkhäusern hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Für Betreiber ergeben sich zahlreiche Vorteile wie automatisierte Überwachung der Parkdauer und Vereinfachung der Abrechnung. Gleichzeitig entstehen jedoch datenschutzrechtliche Herausforderungen, die im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gemeistert werden müssen.

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Videoüberwachung öffentlicher Räume – Was ist erlaubt?

Publiziert am 20. November 2024 von SWinkler

Die Videoüberwachung öffentlicher Bereiche durch Privatpersonen ist ein heikles Thema. Viele Hausbesitzer möchten ihr Eigentum vor Vandalismus und Sachbeschädigung schützen, stoßen dabei aber schnell an rechtliche Grenzen. Doch was genau ist erlaubt und was nicht?

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Anforderungen an die Videoüberwachung vor Gesundheitspraxen

Publiziert am 19. November 2024 von SWinkler

Die Videoüberwachung in Eingangsbereichen von Gesundheitspraxen ist ein sensibles Thema, das besondere Anforderungen an Datenschutz und Privatsphäre stellt. Ein kürzlich aufgetretener Fall zeigt, wie schnell technische Nachlässigkeit zu weitreichenden Konsequenzen führen kann. Hier wurden Livebilder und Tonübertragungen aus dem Eingangs- und Wartebereich einer Physiotherapiepraxis im Internet gestreamt – ohne das Wissen der Praxisbetreiber und ohne Einwilligung der betroffenen Patienten. Der Fall verdeutlicht, wie wichtig es ist, datenschutzrechtliche Vorgaben präzise umzusetzen, insbesondere in Gesundheitseinrichtungen, wo die Privatsphäre besonders schützenswert ist.

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Der Online-Handel und die Datensparsamkeit

Publiziert am 18. November 2024 von SWinkler

Der Onlinehandel boomt und verzeichnet weiter steigende Umsatzzahlen. Für Käufer ist der Komfort enorm, doch der Datenschutz bleibt ein oft vernachlässigtes Thema. Häufig werden beim Abschluss eines Onlinekaufs persönliche Daten abgefragt, die für den Bestellvorgang eigentlich gar nicht notwendig sind. In diesem Blogartikel erfahren Sie, welche Angaben wirklich erforderlich sind, welche datenschutzrechtlichen Pflichten Händler erfüllen müssen und was Sie als Verbraucher wissen sollten.

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Datenschutz bei erweiterten Führungszeugnissen

Publiziert am 17. November 2024 von SWinkler

Arbeitgeber und öffentliche Stellen sehen sich immer wieder mit der Frage konfrontiert, ob und in welchen Fällen sie erweiterte Führungszeugnisse von Angestellten und Beamten einholen dürfen. Obwohl das Einholen solcher Dokumente manchmal notwendig ist, kommt es dabei nicht selten zu rechtlichen Fehlanwendungen – insbesondere durch unnötige oder übermäßige Datenerhebung. Dieser Blogbeitrag klärt auf, wann und unter welchen Bedingungen die Verarbeitung von Daten aus erweiterten Führungszeugnissen wirklich zulässig ist und welche datenschutzrechtlichen Vorgaben dabei zu beachten sind.

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Bundesverwaltungsgericht fordert Ablehnungs-Button auf erster Ebene

Publiziert am 16. November 2024 von SWinkler

Ein Urteil des österreichischen Bundesverwaltungsgerichts (BVwG) vom 31.07.2024 (W 108 2284491-1) bringt Klarheit in die Diskussion um die Gestaltung von Cookie-Bannern. In seiner Entscheidung stellte das Gericht fest, dass Nutzer bereits auf der ersten Ebene des Cookie-Banners die Möglichkeit haben müssen, alle Cookies abzulehnen. Dies bedeutet, dass die Option, Cookies zu verweigern, genauso sichtbar und leicht zugänglich sein muss wie die Option, Cookies zu akzeptieren. Diese Anforderung könnte weitreichende Auswirkungen auf die Gestaltung von Websites haben und markiert einen wichtigen Schritt hin zu mehr Transparenz und Benutzerfreundlichkeit im Datenschutz.

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Einwilligungspflicht für den Google Tag Manager

Publiziert am 15. November 2024 von SWinkler

Der Google Tag Manager ist ein beliebtes Tool, um Websites flexibel zu gestalten und Marketingkomponenten effizient zu verwalten. Allerdings gibt es datenschutzrechtliche Herausforderungen, wenn personenbezogene Daten an Google-Server übertragen werden. Ein weitverbreiteter Irrtum besteht darin, dass der Google Tag Manager „einwilligungsfrei“ genutzt werden kann, da er selbst keine Cookies setzt. Doch wie der Landesbeauftragte für Datenschutz in Niedersachsen im Tätigkeitsbericht 2023 feststellt, ist die Einwilligungspflicht keineswegs hinfällig. In diesem Beitrag beleuchten wir die rechtlichen Grundlagen zur Nutzung des Google Tag Managers und was Website-Verantwortliche dabei beachten sollten.

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Datenschutz bei externen Audits

Publiziert am 14. November 2024 von SWinkler

Unternehmen stehen häufig vor der Herausforderung, große Mengen an internen Daten im Rahmen von Audits offenzulegen – insbesondere bei Prüfungen durch externe Auditoren. Doch gerade die Weitergabe von personenbezogenen Daten an Dritte ist aus datenschutzrechtlicher Sicht hochsensibel. Ein aktueller Fall in Niedersachsen zeigt die Konsequenzen auf, die unzureichende Datenschutzmaßnahmen und Informationspflichten mit sich bringen können. In diesem Beitrag fassen wir den Fall und die datenschutzrechtlichen Anforderungen zusammen, die Unternehmen bei Audits beachten sollten.

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