Archiv der Kategorie: Uncategorized

Microsoft 365 auf dem Prüfstand des HBDI:

HBDI-Bericht zu Microsoft 365 (November 2025) Am 15. November 2025 hat der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (HBDI) einen umfassenden Bericht zur datenschutzrechtlichen Bewertung von Microsoft 365 (M365) veröffentlicht. Dieser Bericht ist das Ergebnis mehrmonatiger Verhandlungen des HBDI (unter Leitung von Prof. Dr. Alexander … Weiterlesen

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Anwesenheitserfassung mit Teams?

Microsoft hat angekündigt, ab Dezember 2025 eine neue Funktion in Microsoft Teams einzuführen, mit der Arbeitgeber künftig die Anwesenheit ihrer Mitarbeitenden im Büro erfassen können. Dafür sollen Kalenderdaten, Statusinformationen und Arbeitsplatzbuchungen automatisch zusammengeführt werden. Was Microsoft als Beitrag zu „Raum- … Weiterlesen

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EDPB startet EU-weite Datenschutzprüfung 2026: Fokus auf Transparenzpflichten nach der DSGVO

Im Oktober 2025 hat der Europäische Datenschutzausschuss (EDSA / EDPB) entschieden, dass seine fünfte koordinierte Durchsetzungsaktion im Jahr 2026 den Transparenz- und Informationspflichten nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gewidmet wird. Damit nehmen die europäischen Aufsichtsbehörden genau jene Vorschriften ins Visier, die … Weiterlesen

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Schatten-IT im Unternehmen: Wenn gute Absichten zum Risiko werden

Versteckte Systeme – ein unsichtbares Sicherheitsproblem Schatten-IT bezeichnet alle IT-Systeme, Anwendungen oder Cloud-Dienste, die in einem Unternehmen ohne Wissen oder Zustimmung der IT-Abteilung eingesetzt werden. Das kann harmlos wirken – etwa, wenn Mitarbeitende schnell ein kostenloses Online-Tool nutzen, um ihre … Weiterlesen

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OLG Düsseldorf spricht 200 Euro Schadensersatz für Datenkontrollverlust zu

Das Oberlandesgericht (OLG) Düsseldorf hat am 10. Juli 2025 in der Sache 16 U 83/24 ein Urteil gefällt, das für Unternehmen wie auch für Betroffene von Datenschutzverstößen von erheblicher Bedeutung ist. Kern der Entscheidung: Schon der Verlust der Kontrolle über … Weiterlesen

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Pseudonymisierte Daten: EuGH schafft Klarheit über personenbezogene Informationen

EuGH-Urteil zur Pseudonymisierung: Wann gelten Daten als personenbezogen? Erfahren Sie die wichtigsten Folgen für Unternehmen und Datenschutz. Weiterlesen

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Private E-Mail am Arbeitsplatz: Warum Arbeitgeber nicht automatisch Telekommunikationsanbieter sind

Ausgangslage Viele Unternehmen stellen ihren Mitarbeitern E-Mail-Accounts zur Verfügung. Oft wird neben der geschäftlichen auch die private Nutzung erlaubt oder stillschweigend geduldet. Die spannende Frage: Wird der Arbeitgeber dadurch zum Anbieter von Telekommunikationsdiensten mit allen Pflichten des Telekommunikationsgesetzes (TKG)? Sicht … Weiterlesen

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Kein Geld für „Kontrollverlust“ – Das Bundesarbeitsgericht konkretisiert Anforderungen an DSGVO-Schadenersatz

Verzögerte Auskünfte sind ärgerlich – aber nicht immer schadensersatzpflichtig. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem wegweisenden Urteil vom 20. Februar 2025 klargestellt (Az. 8 AZR 61/24). Es geht um die Frage, wann eine verspätete Auskunft über personenbezogene Daten nach … Weiterlesen

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Patientendaten und Auskunftspflichten

Der Schutz personenbezogener Daten gehört heute zum Alltag jeder Praxis. Besonders im Gesundheitsbereich ist der Umgang mit sensiblen Informationen rechtlich klar geregelt – allen voran durch die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Ein zentrales Thema dabei: Das Auskunftsrecht der Patienten nach Art. 15 DSGVO.

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Malware-Scanner im Unternehmen: Datenschutzrechtliche Grenzen und Pflichten

Schadsoftware erkennen – aber rechtskonform Cyberangriffe, Datenpannen und Sicherheitslücken sind längst keine Ausnahme mehr, sondern gehören zum digitalen Alltag von Unternehmen und Behörden. Um Angriffe frühzeitig zu erkennen, setzen viele Organisationen auf Malware-Scanner oder komplexe Sicherheitslösungen wie EDR-Systeme mit TLS-Inspection. … Weiterlesen

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