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Schlagwort-Archive: Art. 82 DSGVO Auslegung
Schadensersatz wegen Rundmail über Mitarbeiterkrankheit
Ein aktuelles Urteil des Arbeitsgerichts Duisburg vom 26.09.2024 (Az. 3 Ca 77/24) sorgt für Aufsehen im Datenschutzrecht: Eine ehemalige Präsidentin eines Luftsportverbands muss einem Mitarbeiter 10.000 Euro Entschädigung zahlen – weil sie in einem Rundschreiben an knapp 10.000 Vereinsmitglieder Details … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitgeber, Arbeitnehmer
Verschlagwortet mit 10.000 Euro Schmerzensgeld Urteil, Arbeitgeber Datenschutzpflichten, Arbeitsgericht Duisburg 2024, Arbeitsrecht und Datenschutz, Art. 82 DSGVO Auslegung, Datenschutz am Arbeitsplatz, Datenschutz Gesundheitsdaten, DSGVO immaterieller Schaden, DSGVO Rundschreiben Urteil, DSGVO Schadensersatz Urteil, E-Mail DSGVO Verstoß, Entschädigung Datenschutz, Gesundheitsdaten Veröffentlichung, Rundmail über Krankheit, Verletzung Persönlichkeitsrecht
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