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Wenn Mitarbeitende krank werden, stellt sich für Arbeitgeber schnell die Frage: Besteht weiterhin Anspruch auf Lohnfortzahlung – oder springt schon die Krankenkasse ein?Damit ein Unternehmen das prüfen kann, werden manchmal Gesundheitsdaten benötigt. Doch der Umgang mit diesen Informationen ist heikel. … Weiterlesen →